De l’idée à la création d’entreprise : le bilan de compétences entrepreneuriales comme fil rouge
L’aventure de la création d’entreprise vous tente ? Vous avez besoin de soumettre vos idées à des experts de l’accompagnement humain et de vérifier l’adéquation envies/réalités que vous avez échafaudée ? Team Connect vous invite à venir tester grandeur nature ce bilan, lequel saura, nous en sommes persuadés, vous permettre une belle réussite dans les mois à venir. Un grand bravo d’avance pour votre démarche !
Place au changement
Le bilan de compétences, bien connu des salariés, permet à la faveur d’une décision personnelle ou de l’entreprise de faire un arrêt sur image pour faire évoluer sa situation professionnelle.
Compétences que l’on souhaite valoriser, valeurs et positionnement de l’entreprise par rapport à sa propre posture, menace de licenciement, le bilan de compétences est un outil de gestion de carrière au long cours qui se réalise en moyenne sur trois mois et qui permet à chaque actif de définir ses besoins, ses envies, ses motivations. Cet accompagnement permet de prendre un nouveau départ, en réajustant l’adéquation de son profil avec une nouvelle direction professionnelle, en changeant d’entreprise ou en restant fidèle à sa structure d’origine.
Le bilan de compétences entrepreneuriales : le laboratoire de vos réflexions
Il ressemble vraiment à son grand frère, mais il a ses propres avantages ! A ce stade du processus, vous avez en tête une idée bien arrêtée, celle de créer votre entreprise. Oui mais, de l’idée à la réalisation des premières prestations en tant que dirigeant d’entreprise, il est primordial de se poser les bonnes questions. Team Connect vous explique les tenants et les aboutissants de cet accompagnement.
Les intérêts du bilan de compétences entrepreneuriales
Ils sont nombreux et ils doivent être appréhendés dans leur ensemble. Ne plus être seul à penser, c’est déjà retrouver une bonne dose de confiance en ses qualités, ses aptitudes et ses atouts. Le capital humain est clairement au centre du jeu : oui l’envie de se lancer est forte, mais est-ce vraiment suffisant ? Une multitude d’enjeux et de difficultés doit être déjouée. Le bilan de compétences entrepreneuriales tel que le propose Team Connect, c’est pouvoir bénéficier d’un sas de réflexion pour être sûr de son choix. Le droit de ne pas concrétiser une création d’entreprise fait partie de l’exercice. Et c’est parfois une décision qu’il est plus raisonnable de prendre en duo qu’en solo.
Un bilan de compétences entrepreneuriales se construit en amont sur des objectifs clairs
De l’ombre à la lumière, du rêve à la réalité, devenir indépendant ou chef d’entreprise à la tête d’une équipe de salariés est une décision qui est composée d’anticipation, de prise de conscience et d’une bonne connaissance de soi. Créer son entreprise est une démarche qui s’inscrit dans celle plus large de sa philosophe de vie. Opportunité, envies, réalités économiques, environnement, réseau humain : le bilan que Team Connect propose permet d’avoir une vision réaliste de votre projet de création.
Un accompagnement sur-mesure pour chaque créateur en herbe
Se lancer… enfin ! A plus ou moins longue échéance, la décision de formaliser la création de votre entreprise est validée. Le bilan de compétences entrepreneuriales est une véritable couveuse à réflexions, un réservoir de ressources pour être sûr de votre choix et ne rien regretter. Prêt pour l’aventure ? Plus d’hésitation !
Détails et modalités de la formation (à distance) sur https://team-connect.fr/bilan-de-competences-entrepreneuriales-je-me-lance/
